Janette Bergstén
Sairaanhoitaja AMK, perheen äiti, yrittäjä, 36v
Olen Janette Bergstén, vihtiläinen 36-vuotias äiti ja työskentelen sairaanhoitajana. Minulla on monipuolista kokemusta sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla työskentelystä sekä yrittäjyydestä vuodesta 2010 lähtien.
Muutimme perheeni kanssa Vihtiin Otalammelle vuonna 2019 pääkaupunkiseudulta, sillä meitä houkutteli Vihdin luonto, hyvä saavutettavuus ja alueelta löytyvät ruotsinkieliset palvelut. Vihti on meille koti, ja haluan olla mukana kehittämässä sitä elinvoimaisemmaksi, hyvinvoivaksi, turvalliseksi ja kehittyväksi kunnaksi.
Miksi olen ehdolla kuntavaaleissa?
Kunnissa tehdään päätöksiä, jotka vaikuttavat suoraan arkeemme – koulutukseen, terveydenhuoltoon, perheiden palveluihin ja yrittäjyyden edellytyksiin. Haluan olla mukana varmistamassa, että nämä palvelut ovat laadukkaita, saavutettavia ja vastaavat asukkaiden tarpeisiin.
Kuntapolitiikassa tarvitaan käytännönläheistä ajattelua ja päätöksentekoa, joka huomioi sekä taloudellisen kestävyyden että palveluiden toimivuuden. Minulle on tärkeää, että päätökset tehdään vastuullisesti ja pitkäjänteisesti.
Tavoitteeni Vihdin kehittämiseksi
🔹 Laadukkaat ja saavutettavat hyvinvointi- ja terveyspalvelut kaikille vihtiläisille
• Ennaltaehkäiseviin palveluihin panostaminen on viisasta ja säästää pitkällä aikavälillä.
• Perusterveydenhuollon tulee olla sujuvaa ja hoitoon on päästävä oikea-aikaisesti.
• Ikäihmisten hoivapalvelut on turvattava ja kotihoitoa kehitettävä entistä toimivammaksi.
• Liikuntapalveluiden kehittäminen tukee hyvinvointia.
🔹 Perhepalveluiden ja koulutuksen kehittäminen
• Koulutuksen ja varhaiskasvatuksen on tarjottava lapsille ja nuorille laadukasta opetusta sekä turvallinen ja oppimista tukeva kasvuympäristö.
• Nuorten hyvinvointiin ja mielenterveyspalveluihin on panostettava.
🔹 Kaksikielisyys on voimavara
• Vihdin ruotsinkieliset palvelut ovat tärkeä osa kuntaamme ja niiden kehittäminen hyödyttää koko yhteisöä. Ruotsinkieliset ovat kunnassamme rikkaus ja se tulee nähdä vetovoimaa lisäävänä elementtinä kunnan uusien asukkaiden houkuttelussa.
🔹 Elinvoimaisuutta Vihtiin
• Kunnan taloutta on hoidettava vastuullisesti. Talouden tasapainoa on toteutettava ensisijaisesti ilman veronkorotuksia.
• Työn tekemisen tulee olla kannattavaa, en kannata kuntaveroasteen nostoa.
• Uusien asukkaiden houkuttelu Vihtiin vahvistaa kunnan tulevaisuutta, eli meidän on lisättävä kunnan vetovoimaa ja huomioida kunnan pitovoima.
• Yrittäjyys luo työpaikkoja ja hyvinvointia – yritysten toimintaedellytyksiä tulee parantaa.
Päätöksenteossa tarvitaan arjen tuntemusta
Sairaanhoitajana tiedän, miten tärkeää on, että sosiaali- ja terveyspalvelut toimivat käytännössä, eivät vain paperilla. Yrittäjänä ymmärrän talouden realiteetit ja sen, kuinka tärkeää on luoda kestäviä ratkaisuja ilman turhaa byrokratiaa. Haluan tuoda tämän osaamisen ja näkemyksen päätöksentekoon.
Yhdessä voimme varmistaa, että Vihti on kunta, jossa on hyvä elää kaikenikäisille. Haluan tehdä töitä sen eteen, että Vihti on elinvoimainen, kehittyvä ja yhteisöllinen kunta, jossa arki sujuu ilman isompia kuoppia ja jossa jokainen asukas voi tuntea olonsa kotoisaksi.
Miksi olen ehdolla aluevaaleissa ?
Olen ehdolla aluevaaleissa ja tavoitteenani on turvata tasavertaiset, saavutettavat ja laadukkaat sote-palvelut sekä vastuullinen taloudenpito Länsi-Uudellamaalla.
Uskon, että yksilön vapaus ja vastuu, yhteisön hyvinvointi ja kestävä taloudenpito tarjoavat vahvan perustan alueemme kehittämiselle.
Sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluiden kehittämisen tulee olla ihmislähtöistä. Palveluiden on vastattava ihmisten tarpeisiin, ja hoitoon on päästävä oikea-aikaisesti ja sujuvasti. Uusien toimintatapojen ja teknologian hyödyntäminen on keskeistä palveluiden parantamisessa. Digitalisaation mahdollistamat etäpalvelut voivat nopeuttaa hoitoon pääsyä ja tarjota asiakaslähtöistä hoitoa kustannustehokkaasti.
Kaiken keskipisteenä on taata alueen asukkaiden hoitoon pääsy. Palvelut voidaan toteuttaa julkisen tai yksityisen sektorin tuottamana, lähitapaamisina tai etänä. Monipuolinen palveluverkko on välttämätön, jotta hoitoon pääsy voidaan taata kaikille.
Riittävät resurssit edistävät hoitotyön ammattilaisten työssäjaksamista. Resurssit on kohdistettava sinne missä niitä eniten tarvitaan. Kun hoitohenkilökunta voi hyvin, myös potilaat ja asiakkaat voivat hyvin. Työhyvinvointi, toimiva työnjako, hyvä johtaminen ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön ovat avainasemassa.
Päätöksenteossa arjen ammattilaiset ovat avainasemassa. Siksi on tärkeää, että sote-palveluiden päättävissä elimissä on mukana ammattilaisia, joilla on omakohtaista kokemusta alalta ja näkemystä siitä, mikä käytännössä toimii ja miten asioita voidaan parantaa.
Yhteistyöllä rakennamme elinvoimaisen, kehittyvän, hyvinvoivan ja turvallisen tulevaisuuden, jossa on hyvä elää kaikenikäisille.
-Janette Bergstén
Seuraa Sosiaalisessa Mediassa